我在做A的時候理所當然的把123插進來，還覺得123是優先項因為你急著要處理，所以讓我先弄。
奇怪了，是我的腦子有問題嗎，真的很抱歉沒辦法一下子處理這麼多東西。
還沒有人留言。想成為第一個嗎？
麻糬_白麻糬（職場碎碎念）6 篇文章...顯示更多 (522 字)
主管今天又在那邊一副進公司就得樣樣精通，老闆丟下來的工作得照單全收的死人嘴臉🥰
1.
你所謂聘請進來的那個是「資訊管理」人員，不是「行政」aka文書工作的
2.
說人家很難搞，要不要想想你讓人家做工作的時候用什麼措辭，你直接跟人家說「喔因為原本做這個的他不想弄，所以要麻煩你幫忙」
白痴吧？白痴吧？白痴吧？指派工作有你這麼指派的？？？（當下聽到PT轉述的時候完全傻眼）
上次還想叫PT幫忙修壞掉的公務用手機，PT說他專精在電腦、手機他不太熟不會用就拒絕了
3.
承接2，不否認工作上不會的要學，但回到第一點，你找的什麼職位？更何況人家還是來幫忙而已的PT，能夠隨時想不幹就不幹耶你才態度要客氣點吧哈哈哈哈，真的找到人之後就忘了沒找到人之前那些鳥事都怎麼被你們搞更爛的🤣（找過來的這個是之前的熟人，只是基於人情偶爾會來幫忙）
跟我抱怨了十分鐘說中小企業哪個不是這樣的，為什麼PT這麼難搞blablabla⋯⋯好想跟他說絕大部分的問題都在你身上喔我們親愛的慣老闆😉☝🏻✨
上來證明一下自己還沒掛。
本次發文講的對象依舊是主管，但很好笑的是他被請來的資管人員噴了一頓。
前情提要，資管人員是被請來兼職的人，主管表示需要幫忙上傳資料、以及填補上一位資管人員走之後的一些洞。
而昨天的事情是這樣的，資管（下稱陳，有化名處理）一進公司就跟被欠了好幾萬一樣的、臉色很臭的問主管在哪裡，我說有可能在辦公室。
我沒壓住好奇心，就問了一下是不是怎麼了，因為很少見陳這樣。
陳一邊弄資料，一邊嘰哩呱啦的跟我說主管這兩個禮拜每天都要傳訊息給他、交代一些他早知道的工作內容，以及一些根本不是職責範圍的事（比如修電腦、修印表機，A比較擅長軟體領域，而非硬體組裝及修繕）。
陳重重的打著鍵盤，說著他剛剛看到又...
希望雇用他人的人都能理解到，自己雖然有給出薪水、但你如果用覺得你花了錢=公司就是你大爺的態度要求被聘僱人員做更多的事情⋯⋯
是會被拒絕的。（雙手合十）
問就是剛剛有一個直接跟主管對幹，然後已經走出公司了（不是正職）吵的超大聲我在另一側辦公室都聽得到。
反正比如說診所老闆找了個跟診人員，結果從原本說好的顧診間+病例資料歸檔，逐漸變成連櫃檯接待也得顧，到這邊可能還有辦法handle吧？
那如果再來變成要你幫忙點藥物庫存呢？協助藥物的資料歸檔呢？再來變成藥物也要你協助採購呢？
大概是這種程度的吧、也許例子有點誇大了，但我還暫時想不到更好的舉例（用之前待過的地方來舉例子）。
更何況剛才憤怒離開的人還不是正職人員，已經針對這個狀況不只說過一次了吧（至少我看到就不止一次衝突）
只能說主管活該了。